一
一个周末的上午，李波和妻子在家里闲聊。说到和同事们的关系，李波抱怨不已，妻子则不断地安慰他。
八岁的儿子在旁边吵个不停，李波烦了，就随手拿来一本旧杂志，翻到带有世界地图的一页，撕成一片一片的，丢给儿子说：“如果你能把碎片拼成一幅完整的地图，我就给你买玩具手枪。去你的屋子拼吧！”让李波惊讶的是，不到十分钟，儿子就拿着拼好的地图回来了。
“你怎么拼得这么快？你很熟悉世界地图吗？”“不是”，儿子得意地说，“这张地图的背面是一个人的照片，我只要把照片拼好就行了。如果这个‘人’是对的，‘世界’就是对的！”李波呆了一会，兴奋地抱起儿子说：“乖儿子，你说得太好了！如果这个人是对的，他的世界就是对的！”
当你抱怨单位里的工作环境或是人际关系时，可曾反省过自己？是不是你的想法有问题，或者做法不妥当，才导致自己在职场遭遇挫折，甚至举步维艰？人在职场，难免有不顺心的时候，此时，明智的做法首先是从自己身上找原因，看看自己是不是“对”的。
二
约翰和杰克差不多同时进入这家超级市场工作，可是两年过去了，杰克的职位一升再升，已经成为一个部门经理，而约翰仍然是个售货员。约翰忍无可忍，于是向总经理提出辞职，并指责总经理不懂得用人，光知道提拔杰克这样的庸才。总经理耐心地听约翰抱怨完，对他说：“我同意你辞职，但请你为我做最后一件事。你到集市上看看，有没有卖土豆的。”
约翰答应了，很快就从集市回来说，只有一个农民拉了车土豆在卖。总经理问：“一车多少公斤，每公斤多少钱？”约翰又要跑到集市上去问，总经理阻止了他，说：“你先歇一歇，看看杰克是怎么做的。”
总经理把杰克叫来，让他打听同样的事。没多久，杰克也从集市回来了，向总经理汇报说：“现在集市上只有一个农民在卖一车土豆，大约有一百公斤，每公斤五十美分。明天，他还将带一车西红柿来集市上卖，每公斤七十美分。我带来了几个土豆给您验货，那个农民就在门外等着回话。”总经理看了一眼满脸通红的约翰，说：“这下你明白了吧？”
当你抱怨别的同事升职比你快，加薪比你多时，可曾想到对方在工作时，比你多付出了多少？如果你的同事和你资历相等，能力相当，却能在职场脱颖而出，很可能是因为在工作中，他比你多想了一些，多做了一些，并且因此得到上司的赏识。
