广西 植树海
许多职场中人喜欢在办法室里聊天，有时谈兴上来了，便没有顾忌，无话不谈。其实，在职场中，不注意说话的内容、分寸、方式和对象，往往会给自己招惹麻烦、祸患。下面三个“秘密”，最好不要在办公室里探讨。
秘密一：薪金待遇
王强和林海是大学里的同学，是很好的“哥们儿”，大学毕业后又同到一家公司工作。两人志趣相投，形影不离。这天，刚发了工资，王强就走过去拍拍林海的肩膀，说：“兄弟，上个月我就领了1500元工资，奖金也只有那么一点，你呢？”说完，他还用拇指紧按着小指头，眯着眼睛。
林海正为手上的工作发愁，见“哥们儿”来解闷，兴致顿起：“兄弟，别难过了。我只是比你多领了一些，也就1800元，奖金嘛，你猜吧？”听完林海的话，王强就埋怨道：“我俩可是同一天进公司的啊。我们的职位也相同，老板怎么这么偏心啊？”林海耸耸肩，摇着头说：“这我就不清楚了。”王强生气地说：“我去找老板！”
刚好，来检查工作的老板听到了他们的谈话，以“违反单位纪律”为由狠狠地把他们批评了一顿。后来，两人虽然业绩不错，但老板对他们的印象一直不太好。
评析：如今许多单位，都不喜欢职员互相打听薪金待遇情况，为此，甚至还制定了完善的薪金保密制度。因为每个人在老板心中能创造的价值不同，所以说不定同工也不同酬。那么，一旦这种“不公平”被公开，就容易激化同事之间的矛盾，不但会引起员工对老板的不满，还会把情绪带到工作上，影响公司的正常运转。因此，林海和王强相互打听薪水，甚至说“老板偏心”，正是犯了职场大忌，老板在心中不悦的同时，更会觉得这两人不遵守公司制度，将其当做不安分子，又他们的印象又怎会好？
建议：当别人把话题引到工资上时，最好回避；如果他已经自报家门，就充耳不闻；若他纠缠不清，就坚决拒绝。
秘密二：单位决策
宋明工作能力强，就是喝完酒后话有些多，受不得“激将”，一激什么都能说出来。最近一段时间，因为金融危机，单位正在考虑裁员，但还没最后确定名单，宋明是人事部门的，也参与在其中。
这天，几个业务部的员工找到宋明，非要和他出去喝酒，宋明推辞不过，就答应了。到了酒桌上，宋明几杯酒下肚，就开始拍着肚子对大家吹牛：“咱们单位，没我宋明不知道的事情，上至公司决策，下到领导隐私，啥我不知道啊！”
几个人连忙问他知道什么秘密，可宋明却眯着眼睛打了个酒嗝，故作神秘地说：“可我就是不说，嘿嘿。”
一个人不服气地说道：“你就吹吧，你算个啥，能什么都知道？要说最厉害的还是我们业务部，你们吃饭的钱，不都是我们跑出来的吗？”
宋明听到同事不相信他，立刻睁开了眼睛，叫嚷道：“业务部咋了，你也就再舒服几天，等过两天文件下来了，一个一个解雇你们！”
几个人听了都出了一头汗，赶忙问他究竟怎么回事，此时的宋明已经刹不住嘴了，几句话把公司的裁员计划全部说了出来。第二天，这些话就传得沸沸扬扬，闹得人心惶惶，公司的正常运转也差点出了问题。公司无法，只得暂时放下裁员计划，安抚员工。宋明成了唯一被裁掉的人。
评析：每个部门都有自己的工作，有些工作可以告诉别人，甚至需要别人的配合，而有些工作却需要保密，就如公司准备裁员一事，既然公司没有决定公布，宋明就应该有觉悟，要对此进行保密。可他却几杯黄汤下肚，忘记了自己的职责，将工作秘密泄露给了别的部门的同事，造成了单位人员的恐慌，甚至影响到了公司的正常运转。面对一个多嘴、泄密的员工，单位怎能留他？宋明被裁也就成了理所当然的事情。
建议：与同事相处，只谈闲事，不聊工作；如有人问及工作上的秘密，不妨岔开话题。
秘密三：个人隐私
马芳有一段时间闷闷不乐，这逃不过目光敏锐的陈兰。一天下午下班以后，陈兰关切地问：“芳，最近出了什么事吗？我看你总是六神无主的。”
马芳顿时啜泣，但一言不发。陈兰急了，跺着脚追问：“我看你就是有心事，还当我是好姐妹吗？”
得到了好朋友的嘘寒问暖，马芳的心情似乎好了些。很快她就泪如泉涌，紧紧地抱着陈兰，把头靠在她的肩膀上，伤心地说：“我告诉了你，你一定要守口如瓶！”
“有什么神秘的事啊？”
“我和男朋友分手了！我以为他不在乎我的过去，就向他坦白了我小时候被强暴过的事情。意想不到他的传统观念那么强，我看错人了。”
“什么？”陈兰睁大眼睛疑惑地问。不一会儿她就明白过来了，她边安慰马芳边保证决不泄露半个字。
可没过多久，“马芳小时候被强暴过”的消息就不径而走，单位里人尽皆知。陈兰谨守秘密，只字未提，她想：莫非是当时隔墙有耳？马芳则认为是陈兰出卖了她，有意伤害她，对陈兰恨之入骨。
评析：职场中一定要把好口风，什么话能说，什么话不能说，心里随时得有个底。要知道，你的私密可能关乎你的命运。并且，秘密如果对别人说了，很快这些秘密就不再是秘密了，它会成为众人皆知的新闻。就如同上例的马芳，虽然遭遇值得同情，但责任却有大半在她自己，这些事本该烂在肚子里，怎能对着同事说呢？同样，陈兰的做法也不对，关心同事是好的，但是对于同事的隐私、秘密，陈兰不该好奇心强，追问到底，致使自己最后百口莫辩，一片好心反而被人误会。
建议：对自己的秘密要守口如瓶；切莫探听别人的秘密；如果无意中知道了别人的秘密，立刻忘记。
职场如战场，不要把你的秘密告诉别人，也不要对别人的隐讳有任何的好奇。只有这样，你才会处于进可攻、退可守的有利战略位置。
编辑 尹丛丛
