安徽 夏江杰
法拉第，1791年生于英国萨里郡纽因顿的一个铁匠家庭。因为家境贫寒，他只上了短短两年学，就不得不中断学业，到书店里当送报和装订书籍的学徒。从13岁到21岁，法拉第八年学徒生涯的业余时间几乎全用在读书和实验上了。他认真阅读书店里的各类图书，尤其是科学类的书籍，边读边临摹插图，工工整整地做读书笔记；他还用一些简单的器皿照着书上进行实验，仔细地观察和分析实验结果。
1812年2月到4月，在英国皇家学院的报告厅里，法拉第连续听了大化学家戴维的4次讲座。戴维的精彩演讲给他展示了美丽、庄严、圣洁的科学世界，那里阳光灿烂，照得他心里光明而温暖。4次讲座的笔记，经他仔细整理，并加上自己的理解，配上精美的插图，再包上皮质的封面，最后成为一本厚达386页、装帧精美的书——《戴维爵士讲演录》。
和皇家学院的亲密接触，让法拉第心生无限向往之情，能在这里，和戴维这样的科学家一起从事科学研究工作该有多么幸福啊！书店的同事们都笑他癞蛤蟆想吃天鹅肉，可他不仅想了，还行动起来。他先写信给当时的英国皇家学会会长班克斯爵士，要求在皇家学院找个工作，哪怕在实验室里洗瓶子也行。心神不宁地等了整整一个星期后，却毫无回音。受到这个打击，法拉第并没有气馁，他又鼓起勇气给戴维写信，这次随信寄去的还有那本《戴维爵士讲演录》。
戴维当时因伤寒在外地疗养，圣诞节前夕才收到信和书。他将信看了两遍，将书捧在手中，来回抚摸着，心里又惊又喜：一个书店学徒居然对自己的思想理解得如此透彻，看那插图，把实验描述的如此清晰明确，这个青年真是难得的人才!他立即让人联系法拉第。一番等待之后，次年3月，法拉第到皇家学院化学实验室当了戴维的助手，科学圣殿的大门向他敞开了！发现苯等化学物质，发现电磁感应现象，预告电气化新时代的到来，法拉第成为英国历史上最杰出的化学家和物理学家之一。在戴维去世之前，这位发现了15种元素的“无机化学之父”说：“我一生最大的成就，是发现了法拉第。”
从书店学徒到科研人员，是法拉第一生中最重要的转折，无疑是这次求职，改变了他的命运。总结他的成功经验，对我们的求职也一定大有裨益——
一、定位准确
论知识储备和动手能力，自学成才的法拉第并不逊色于当时名牌大学毕业的学生，可他求职的目标并不高，“哪怕在实验室里洗盘子都行”；而当时实验助手的薪水甚至还比不上书店学徒，大学毕业生可不屑于干这样的活儿。但是，法拉第知道，自己既无学历，又无资历，若岗位和薪酬的要求太高，只能吃闭门羹；实验助手的收入虽低，却符合自己“为科学服务”的志趣，又能为将来的发展积累经验。根据自身情况准确定位，使得法拉第顺利求职。
反观现在的某些大学生，一味地追求求职高标准，非热点地区或热门行业不去，从而把自己框死在一个狭窄的就业范围内，最后高不成低不就。一份调查表明，目前毕业生期望薪酬明显高于用人单位的出价：超过50％的大学生认为自己的月薪应在2000以上，而67％的用人单位则认为应在1000－2000元，甚至有近26％的用人单位认为应是1000元以下，两者之间的定位存在着明显的差距。因此，要想成功求职，首先需要准确给自己定位：把兴趣、能力、市场等各种因素综合起来，明确自己想做什么、能做什么，社会允许你做什么、需要你做什么，才能更顺利地找到好工作。
二、态度主动
戴维发现法拉第，似乎就是伯乐相马的英国版，但我们必须注意到一个重要问题——法拉第这匹千里马是自己主动找上伯乐戴维的。甚至在第一次求职无果后，法拉第也没有放弃，而是再度出击。试想，没有法拉第的主动出击，戴维哪知道市井之中竟藏着这等奇才呢？
调查表明，尽管现在求职竞争越来越激烈，但大部分求职者还是把求职当作等待和被选择的过程，而机会往往就在被动的等待中悄悄溜走。许多人力资源专家认为，采取主动出击的方式求职，往往会给求职者带来更多的机会，也会收到事半功倍的效果。因为，无论是主动找寻机会，采取登门拜访或刊登求职广告等形式来推销自己，还是在面试前后积极地做一些适当的“工作”，都会使企业认为你对这份工作很有热情，从而增加对你的好感。
三、卖点突出
那本386页的《戴维爵士讲演录》，是法拉第求职材料中最精彩的部分。深入理解大化学家4次讲座的内容，法拉第深厚的知识积累完全来自于刻苦的自学，没有对科学的巨大热情，哪有他八年如一日的坚持？靠听讲所整理出来的记录，居然那么系统而清楚，没有超人的记忆力可不行；精美的插图，“把实验描述的如此清晰明确”，何其专心！巨大的热情、超人的记忆力和专心致志的精神，正是科学研究最需要的品质。法拉第以突出的卖点成功地打动了戴维，推销了自己。
卖点，对于求职者而言，就是他的核心竞争力。如今的不少求职者，自我评价时倒是满是溢美之辞，但对于招聘方最需要的能力，却没能突出强调：应聘研发岗位的，不强调自己的专业技能；求取营销职位的，不突出自己的沟通能力；竞争管理岗位的，没亮出自己的履历和经验……要知道，简历中卖点不突出，就得不到面试机会；面试中卖点不突出，就不能赢得心仪的职位。
求职当学法拉第！如果能准确定位自己的求职目标，主动出击寻找赏识自己的伯乐，并在简历和面试中突出自己的卖点，你也会像法拉第那样，找到自己职业发展的理想平台。
编辑 王子峰
